Как происходит трудоустройство граждан Украины в России?

Как правильно оформлять иностранцев на работу

Модератор: ZaShtatom

kolesnikov73
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 03 июл 2017, 18:42
Контактная информация:

Как происходит трудоустройство граждан Украины в России?

Сообщение kolesnikov73 » 03 июл 2017, 18:46

Как происходит трудоустройство граждан Украины в России?

ZaShtatom
Администратор
Сообщений: 164
Зарегистрирован: 29 июн 2017, 14:10
Контактная информация:

Re: Как происходит трудоустройство граждан Украины в России?

Сообщение ZaShtatom » 11 июл 2017, 11:12

Процедура трудоустройства граждан Украины на сегодняшний день в РФ практически ничем не отличается от трудоустройства граждан из стран с безвизовым режимом.
Для граждан Украины в России действуют те же правила осуществления трудовой деятельности, что и для других безвизовых иностранных граждан за исключением нескольких моментов.

Если украинский гражданин при трудоустройстве на работу находится в статусе беженца на территории РФ, то ему для работы не понадобятся какие-либо разрешительные документы. Также и работодателю, чтобы принять на работу гражданина Украины в статусе беженца не потребуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Если украинский гражданин пребывает на территории России временно, то есть он указал в качестве цели въезда работу при пересечении границы и получении миграционной карты, ему необходимо подать заявление на получение рабочего патента в РФ в срок 30 дней с момента въезда в страну и оформить патент на работу в течении 90 дней со дня въезда на территорию России. Для граждан Украины из Луганской и Донецкой областей нет ограничений по срокам подачи заявления на патент, но получить его им необходимо также до истечения 90 дней пребывания в РФ.
В остальном правила трудоустройства украинских граждан одинаковы для временно пребывающих граждан прибывших в порядке, не требующем получения визы.

Работодатель при приеме на работу граждан Украины должен удостовериться в наличии всех документов: паспорта, патента, регистрации, миграционной карты, ИНН, СНИЛС и только после этого можно оформлять украинского гражданина на работу и составлять трудовой договор, не забыв вовремя уведомить УФМС об этом.


Вернуться в «Правила оформления иностранных граждан на работу у юридических лиц»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость