Как осуществляется официальное оформление трудовых отношений с иностранными сотрудниками?

Как правильно оформлять иностранцев на работу

Модератор: ZaShtatom

pavel20
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 27 июл 2017, 12:59
Контактная информация:

Как осуществляется официальное оформление трудовых отношений с иностранными сотрудниками?

Сообщение pavel20 » 27 июл 2017, 13:01

Как осуществляется официальное оформление трудовых отношений с иностранными сотрудниками?

ZaShtatom
Администратор
Сообщений: 164
Зарегистрирован: 29 июн 2017, 14:10
Контактная информация:

Re: Как осуществляется официальное оформление трудовых отношений с иностранными сотрудниками?

Сообщение ZaShtatom » 27 июл 2017, 13:20

В 2017 году для организаций, использующих иностранную рабочую силу, система квотирования заменена на патентную систему. Это означает, что для оформления на работу иностранца из ближнего зарубежья не потребуется получать квот на прием иностранных граждан и специальных разрешительных документов.

Трудоустройство иностранцев происходит на основе патента мигранта и трудового договора. Работодатель должен помнить об обязательном уведомлении ФМС при приеме на работу лиц такой категории.

Что касается трудоустройства иностранных граждан, прибывших на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, то для этого, как и годом ранее, понадобится получение квот на иностранную рабочую силу и разрешение на трудоустройство.

Отличаются и документы, необходимые самому сотруднику: рабочую визу иностранец должен получать по приглашению работодателя, и разрешение на работу для него должен делать сам работодатель.


Вернуться в «Правила оформления иностранных граждан на работу у юридических лиц»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость