Аутстаффинг и аутсорсинг - чем отличаются эти два понятия?

Модератор: ZaShtatom

estakovdan345
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 26 окт 2017, 18:54
Контактная информация:

Аутстаффинг и аутсорсинг - чем отличаются эти два понятия?

Сообщение estakovdan345 » 26 окт 2017, 18:56

Аутстаффинг и аутсорсинг - чем отличаются эти два понятия?

ZaShtatom
Администратор
Сообщений: 164
Зарегистрирован: 29 июн 2017, 14:10
Контактная информация:

Re: Аутстаффинг и аутсорсинг - чем отличаются эти два понятия?

Сообщение ZaShtatom » 27 окт 2017, 11:17

Аутстаффинг – вывод работодателем своих рабочих за штат организации или прием на работу новых, при этом без оформления в штат.

Работодатель-заказчик обращается за услугой в кадровое агентство, которое оформляет задействованных работников в свой штат, заключает с ними трудовые договоры, после чего передает их клиенту по договору предоставления персонала. При этом выведенные за штат сотрудники работают на территории и под управлением заказчика.

Аутсорсинг – использование работодателем труда внештатных сотрудников для выполнения определенных работ.

Кадровое агентство, куда работодатель-клиент обращается за услугой аутсорсинга, подбирает для него работников нужной квалификации на требуемый заказчику срок и заключает с ним договор на выполнение работ.
Сотрудники работают либо на территории заказчика, либо удаленно.

Подробнее об отличиях услуг читайте здесь:https://zashtatom.ru/novosti/autsorsing-i-autstaffing-chto-eto-raznitsa-mezhdu-autsorsingom-i-autstaffingom/

helon
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 23 июл 2018, 17:00
Контактная информация:

Re: Аутстаффинг и аутсорсинг - чем отличаются эти два понятия?

Сообщение helon » 23 июл 2018, 17:07

Аутсорсинг и кадровый аутсорсинг - это одно и тоже?

ZaShtatom
Администратор
Сообщений: 164
Зарегистрирован: 29 июн 2017, 14:10
Контактная информация:

Re: Аутстаффинг и аутсорсинг - чем отличаются эти два понятия?

Сообщение ZaShtatom » 30 июл 2018, 11:35

Аутсорсинг – это передача непрофильных функций компании работникам другой компани.

Сегодня существуют самые разные виды аутсорсинга, поскольку практически все неосновные виды деятельности компании можно передать на выполнение аутсорсинговым компаниям и сосредоточиться на основной деятельности предприятия.

А кадровый аутсорсинг это передача именно функций ведения кадрового, бухгалтерского и в случае работы с иностранными сотрудниками миграционного учета.

Другими словами, кадровый аутсорсинг подразумевает, что работодатель привлекает кадровое агентство для решения своих вопросов из области кадрового учета, то есть отдает на аутсорсинг ведение кадров в своей компании, вместо того, чтобы дополнительно нанимать кадровика и оформлять в штат своей компании.


Вернуться в «Аутстаффинг персонала»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостей